Page 59 - 《软件学报》2021年第5期
P. 59

崔海涛  等:面向微服务架构的开发组织适应性评估框架                                                      1283


                                   Table 3-1    Finished grid: Impact on the organization (Continued 2)
                                            表 3-1   完成的网格:对组织的影响(续 2)
                                                                                      主要思想/结论
                      概念   组织结构     自治团队    技术/工具 组织文化 开发人员        DevOps   通信
                                                                                       (二阶解释)
                           组织如何                                                     给出了使用微服务
                      S24   演变        −        −      −       −      −       −        架构组织需要
                           以适应                                                      如何进行演变的建议
                                                            需要              寻找      “采用微服务仍然是
                      S25    −      独立部署       −      −    高技能的      −     不同的     复杂的,从单一系统迁移
                                                           开发人员           沟通策略     成功取决于几个因素”
                                                                   DevOps           “对迁移到微服务的
                                                    文化更加
                                    自治团队                            实践               背景下的意图、
                      S26    −                 −    开放和       −              −
                                    间的协作                           加强了              策略和挑战进行了
                                                    不受约束
                                                                   团队精神                定性研究”
                           架构影响                                                     conway 定律与组织
                      S27             −        −      −       −      −       −
                            结构                                                         结构的关系
                           微服务的             任何技术                                    微服务不能解决所有
                           大小是
                      S28           团队解耦     堆栈的      −       −    DevOps    −         问题,同时
                           构建它的
                          团队的大小              选用                                    它与 DevOps 密切相关
                                    所有权和     更多的                                    公司需要在给团队
                      S29    −     责任下放到     自由去      −       −      −              充分自治权与控制
                                    每个团队    选择技术                                    之间取得正确的平衡
                                                                                  团队迁移到微服务的技巧:
                           组织结构              灵活的     管理     给成员                    成功的团队文化,给每个
                      S30             −                              −       −
                           影响文化             技术选择 团队文化 成长机会                          团队成员一个成长的
                                                                                   机会和合理的技术选择
                           组织结构                      内在                             提出了使用微服务时
                      S31             -        −              −      −       −
                           反映架构                     缺乏信任                           组织会遇到的 6 个问题
                                                                                      “组织需要走向
                           合理调整
                      S32             −        −      −       −   DevOps 化   −     去中心化、小团队化、
                           组织架构
                                                                                   全能化和 DevOps 化”


                              崔海涛(1997-),男,硕士生,CCF 学生会                     曹伶俐(1995-),女,硕士生,CCF 学生会
                              员,主要研究领域为微服务架构,经验软件                          员,主要研究领域为微服务架构,经验软件
                              工程.                                          工程.

                              章程(1982-),男,博士,副教授,CCF 专业                    杨耘(1963-),男,博士,教授,博士生导师,
                              会员,主要研究领域为微服务,软件体系结                          主要研究领域为云计算,边缘计算,服务计
                              构,经验软件工程.                                    算,软件技术,工作流.



                              丁翔(1998-),男,硕士生,CCF 学生会员,
                              主要研究领域为微服务架构,经验软件
                              工程.
   54   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64